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한국에서 '가장 저평가돼 있는 천연자원'은 무엇일까.
영국 경제주간지 이코노미스트는 '한국 여성'이라고 지적했다.
이 잡지는 한국기업들이 여성을 차별하는 틈새를 이용해 외국기업들이 고학력 한국여성들로 돈을 벌고 있다고 전했다.
일자리가 제대로 주어지지 않고 보수도 적은 한국여성들이 한국 내 다국적 기업들에는 높은 수익성을 내는 소중한 자원이 되고 있다는 것이다.
한국 기업들이 자질이 뛰어난 여성들의 채용을 거부함으로써 외국 기업들이 낮은 임금으로 그 여성들을 고용하는 성차별 반사이익을
보고 있다는 얘기다.
한국 근로여성들은 평균 남성 임금의 63%를 받고 있다. 게다가 아이를 갖게 되면 직장을 그만두라는 사회적 압력에 직면하게 된다.
이것이 외국기업들엔 경쟁적 이익을 얻는 기회가 되고 있다.
하버드 경영대학원의 조던 시겔 교수는 이를 빗대 "한국은 성 차익거래에 이상적인 환경을 갖고 있다"고 말한다.
매년 수많은 똑똑한 여성 졸업생들이 노동시장에 진입하지만, 취직을 한다 해도 얼마 가지 않아 남성 동료들에 의해 가려진다고 지적한다.
교육제도는 실력주의이면서 직장은 여전히 성 차별적이라고 냉소한다.
이코노미스트는 "여성 관리자 비율을 10%포인트 올릴 경우 총자산 수익률이 1%포인트 높아지는 효과를 가져온다"면서
"한국 기업들이 여성들의 재능을 활용하지 않으면 외국 기업들이 성 차익 거래로 더 많은 어부지리를 얻을 것"이라고 충고했다.(101102)
출처 : ironcow6200
글쓴이 : ironcow 원글보기
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